Årets ledare - Julia Larsson

I de historiska salarna på Lejondals Slott samlades hela Alicia Edelman för att fira gemenskapen, människorna och prestationerna som tillsammans format året 2025. Galan är en hyllning till engagemanget bakom varje affär, lagandan som driver oss framåt och viljan att alltid göra det lilla extra – för varandra och för våra kunder.

En av kvällens höjdpunkter var den storslagna prisutdelningen. Omgiven av applåder, jubel och stående ovationer mottog Julia Larsson priset Årets ledare!

Årets ledare tilldelas Julia Larsson som på ett unikt sätt lyckas förena affärsmässig skärpa med ett genuint och varmt ledarskap. Som franchisetagare inspirerar och motiverar hon sitt team genom sitt driv, sin närvaro och imponerande arbetskapacitet. Julia leder genom energi, tydlighet och en smittande passion för yrkets hantverk. Hennes förmåga att få människor att känna sig sedda och uppskattade har skapat en arbetsplats präglad av trygghet, utvecklingsfokus och gemensam stolthet. Resultatet är ett team som vågar, växer och levererar tillsammans. Vi är otroligt stolta att få dela ut priset Årets ledare till Julia Larsson!

Stort grattis till vinsten som Årets ledare! Vad betyder den här ärofyllda utmärkelsen för dig?

- Tack snälla, det är både stort och väldigt hedrande! För mig är det här ett kvitto på att det sätt vi arbetar tillsammans på gör skillnad – inte bara i resultat, utan också för människorna i organisationen. Jag ser det mer som teamets gemensamma arbete än som en individuell prestation. Jag är oerhört stolt över mitt team på Kungsholmen/Essingeöarna och hela Alicia Edelman!

Hur arbetar du som ledare för att bygga ett team där människor känner sig trygga, delaktiga och motiverade?

- Jag tror mycket på tydlighet, tillit och dialog. Frihet under ansvar pratar vi mycket om. Det handlar om att skapa en miljö där det är okej att ställa frågor, komma med idéer och även göra misstag. Jag är mån om att lyssna, vara närvarande och involvera teamet i beslut. När människor känner sig sedda och delaktiga ökar både engagemang och ansvarstagande.

Hur kommer denna vinst att påverka ditt ledarskap framåt?

- Det ger både energi och ett ansvar. Jag vill fortsätta utvecklas som ledare och använda den här erfarenheten till att inspirera ännu mer, både inom mitt eget team och i organisationen i stort. Utmärkelsen stärker min övertygelse om att ett inkluderande och människonära ledarskap är rätt väg framåt.

Alicia Edelman Fastighetsmäkleri

2 februari 2026