På sagolika Engsholms Slott samlades Alicia Edelman för en kväll fylld av glans, firande och oförglömliga ögonblick – Alicia Edelman Guldgala 2025. Omgivna av historisk prakt och en förväntansfull stämning fylldes kvällen av glädje, gemenskap och stolthet över ännu ett år av fantastiska prestationer. Kvällen blev en hyllning till det engagemang, den passion och det hårda arbete som definierar oss.
Alicia Edelman Guldgala är en tradition där vi tillsammans stannar upp för att fira våra framgångar och lyfta de medarbetare som under året utmärkt sig genom sin professionalism, drivkraft och resultat. Galan är en hyllning till det hårda arbete, engagemang och den passion som driver oss framåt. När prisutdelningen tog vid steg pulsen i rummet – vilka skulle stå som årets vinnare? Med jubel, värme och applåder hyllades våra stjärnor som tagit både sig själva och Alicia Edelman till nya höjder. Kvällen blev en inspirerande påminnelse om vad vi kan åstadkomma tillsammans.
Ett av kvällens storslagna priser var Årets ledare med motiveringen:
”Årets ledare tilldelas Robin Nyvall som under året har visat tydligt ledarskap och bidragit till företagets framgång på ett enastående sätt. Han har med sitt tydliga och inspirerande ledarskap skapat en arbetsmiljö där medarbetarna trivs, utvecklas och presterar på topp. Under året har han även visat stor förmåga att navigera i utmanande situationer, fatta kloka beslut och driva förändringar som gynnar hela företaget. Robin är en förebild som genom sitt engagemang, sin integritet och sin energi har motiverat och inspirerat alla på sitt kontor.”
Stort grattis till vinsten som Årets ledare! Hur känns det att ta emot denna ärofyllda utmärkelse?
- Tack så mycket! Det känns otroligt hedrande och inspirerande att få denna utmärkelse. Att bli uppmärksammad på det här sättet är ett kvitto på att det arbete jag och mitt team lägger ner verkligen gör skillnad. Det är en utmärkelse jag delar med hela mitt fantastiska team – utan dem hade detta inte varit möjligt.
Vilka egenskaper tycker du är viktigast hos en framgångsrik ledare, och hur använder du dem i ditt eget ledarskap?
- Jag tror att tre egenskaper är avgörande: tydlighet, engagemang och förmågan att lyfta andra. Som ledare behöver man ha en tydlig vision och kunna kommunicera den på ett inspirerande sätt. Engagemang smittar av sig, och jag strävar alltid efter att vara en närvarande och drivande kraft i vårt arbete. Sist men inte minst handlar ledarskap om att se och utveckla potentialen hos varje individ – när medarbetarna växer, växer också företaget.
Hur kommer denna vinst att påverka ditt fortsatta ledarskap och ditt sätt att inspirera andra ledare, dina medarbetare och ditt team framöver?
- Den här utmärkelsen ger mig ännu mer energi och motivation att fortsätta utveckla både mitt eget ledarskap och vår verksamhet. Jag vill fortsätta att inspirera genom att vara en förebild och skapa en kultur där vi utmanar oss själva och varandra för att nå nya höjder. Jag hoppas också att detta kan inspirera andra ledare att våga satsa på sitt team, sin företagskultur och ett långsiktigt hållbart ledarskap.